belboul
Admin
عدد المساهمات : 1436
نقاط : 4414
تاريخ التسجيل : 30/03/2010
الموقع : المغرب -مكناس
 | موضوع: موظفات وموظفو الكلية المتعددة التخصصات بالرشيدية يحتجون دفاعا عن مطالبهم المشروعة  السبت ديسمبر 22, 2012 7:06 pm | |
| ( التابعة لجامعة مولاي إسماعيل )يحتجون دفاعا عن مطالبهم المشروعة  من أجل رفع الحيف عن الكلية المتعددة التخصصات بالرشيدية، وأملا في إنصاف أبناء وبنات الإقليم من الطلبة والطالبات، وفي أفق تأهيل التعليم الجامعي كما ينبغي بشكل عادل ومنصف، وأمام تراكم الإكراهات العويصة وغياب الظروف الملائمة للعمل، في ظل الخصاص المهول في الموارد البشرية، حيث تضم المؤسسة أزيد من 4700 طالب برسم الموسم الجامعي الحالي 2012 - 2013 يوطرهم إداريا 22 موظف وموظفة بمعدل يفوق المعمول في كل الأحول والظروف، لتتأزم وضعية الموظفين في ظل الشروط الموضوعية والمنطقية لإبراز الكفاءات والرفع من المردودية، وبعد مسلسل طويل من المعاناة وما ترتب عنها من تواصل مستمر وحوار واحتجاجات بين الفينة والأخرى، رفع موظفو وموظفات الكلية المتعددة التخصصات المنضوون تحت لواء كل من نقابتي الاتحاد الوطني للشغل والفدرالية الديمقراطية للشغل بإقليم الرشيدية من سقف احتجاجهم المشروع في إطار عمل تنسيقي أسس له حوار، توج بإعداد أرضية عمل وملف مطلبي، مع تسطير مسلسل نضالي للدفاع عن كل المطالب، ودعوة الإدارة للاستجابة لها، وعليه خاض موظفو وموظفات الكلية المتعددة التخصصات بالرشيدية مند يوم الخميس 13 دجنبر 2012 ولمدة أسبوع اعتصاما نضاليا مستميتا دفاعا عن مطالبهم المشروعة المدرجة في الملف المطلبي المقدم لإدارة الكلية، انعقد على اثر هذه المحطة النضالية حوار جدي ومسؤول بين لجنة الحوار وبين مسؤولي المؤسسة يتقدم عميد الكلية بالنيابة يوم الثلاثاء 18 دجنبر2012 ، في استعداد تام لإدارة الكلية في التجاوب المطلق مع الملف المطلبي هدفا في حل إشكالية هذه المؤسسة الجامعية بعلاقة مع رئاسة جامعة مولاي إسماعيل والوزارة الوصية، حيث تم التطرق من خلاله لكل القضايا والملفات المتعلقة بالسير العام للكلية خدمة للصالح العام، وبعد التداول والتفكير العميق في كل نقط الملف المطلبي، التزمت إدارة الكلية بإيجاد حلول عاجلة سعيا منها لتوفير الظروف الملائمة لعمل الموظفين والموظفات، حيث تم الاتفاق على معالجة كل مطلب من المطالب بما يناسب من خلال محضر موقع لنتائج الحوار، التزاما من الطرفين معا بالعمل على تفعيل كل ما تم اتفق عليه وفق جدولة زمنية معقولة، لتجتمع بعد ذلك التنسيقية النقابية للكلية يوم 19 دجنبر 2012 في إطار تقييم نتائج هاته المحطة النضالية، لتخلص في النهاية إلى رفع الشكل الاحتجاجي، وتشكيل لجان العمل و المتابعة تفعيلا لنتائج الحوار، مثمنة الصمود النضالي العالي المستوى لكافة الموظفين والموظفات، إيمانا بانتزاع الحقوق المشروعة من خلال وحدة الصف والنضال النقابي المستمر، داعية إدارة الكلية إلى الالتزام بتفعيل نتائج الحوار بعيدا عن كل تسويف أو تماطل، منوهة بتضامن كل الهيئات النقابية والسياسية والمدنية والإعلامية مع نضال التنسيقية النقابية للكلية، موجهة الدعوة الصادقة لكل الجهات المسؤولة محليا وجهويا ووطنيا بإيلاء الأهمية القصوى لهاته المؤسسة الجامعية، رافعة مبدأ الحرص على الوحدة النقابية واستمرار النضال المشترك حتى تحقيق كل المطالب المشروعة. جمال كريمي بنشقرون . | |
|
